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D.Lgs 81/2008

Adempimenti sicurezza sul lavoro: lo scadenziario del D.Lgs 81/2008

Il D.Lgs 81/2008 mette in capo al datore di lavoro una serie di obblighi, alcuni dei quali non può delegare: la valutazione di tutti i rischi con la redazione del documento che la contiene, e la designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione (art. 17). Intorno a questi due obblighi si costruisce tutto il resto: le nomine, la formazione, la sorveglianza sanitaria, la gestione delle emergenze.

Qui la distinzione fra scadenza di legge e cadenza di controllo conta più che altrove. Il documento di valutazione dei rischi non ha una data di scadenza: l'art. 29, comma 3, chiede di rielaborarlo in occasione di modifiche significative del processo produttivo o dell'organizzazione, di infortuni significativi, o quando la sorveglianza sanitaria lo rende necessario, entro trenta giorni. Rileggerlo periodicamente è una buona pratica, non un termine. Altri adempimenti hanno invece periodicità scritte: gli aggiornamenti della formazione sono fissati dagli accordi Stato-Regioni, la periodicità delle visite mediche la stabilisce il medico competente nel protocollo sanitario (art. 41), la riunione periodica è almeno annuale nelle aziende con più di 15 lavoratori (art. 35).

La formazione è l'area in cui le regole cambiano più spesso: l'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ha riordinato durata, contenuti e aggiornamenti dei corsi. Prima di fissare una scadenza di formazione conviene verificare quale accordo si applica al corso in questione.

L'elenco qui sotto è il catalogo 81/08 di Legisboard. Per ogni adempimento riporta il riferimento, chi ne risponde e la cadenza con cui il registro lo ripropone: dove quella cadenza è una convenzione operativa e non un termine di legge, vale quanto scritto sopra.

Il catalogo, categoria per categoria

La cadenza è quella con cui il registro ripropone l'adempimento. Dove la legge fissa un termine, lo indica il riferimento.

Documenti Obbligatori

CodiceAdempimentoRiferimentoChi rispondeCadenza
S01DVR - Documento Valutazione RischiArt. 28-29 D.Lgs 81/08Datore di Lavoro / RSPPOgni 3 anni
S02DUVRIArt. 26 D.Lgs 81/08Datore di LavoroAnnuale
S03PSC - Piano Sicurezza e CoordinamentoArt. 100 D.Lgs 81/08CSP/CSEAnnuale
S04POS - Piano Operativo SicurezzaArt. 89 comma 1 lett. hImpresa EsecutriceAnnuale
S05Valutazione Rischio IncendioDM 03/09/2021 - Art. 46RSPPOgni 3 anni
S06Piano Emergenza ed EvacuazioneArt. 43 D.Lgs 81/08RSPP / Addetti EmergenzaAnnuale
S07Valutazione Stress Lavoro-CorrelatoArt. 28 - Accordo Stato Regioni 2010RSPP / MedicoBiennale
S08Valutazione MMC - Movimentazione Manuale CarichiTitolo VI - All. XXXIIIRSPPOgni 3 anni
S09Valutazione RumoreArt. 190 - Titolo VIII Capo IIRSPP / TecnicoOgni 4 anni
S10Valutazione VibrazioniArt. 202 Titolo VIII Capo IIIRSPPOgni 4 anni
S11Valutazione Rischio ChimicoArt. 223 Titolo IX Capo IRSPP / MedicoOgni 3 anni
S12Valutazione Rischio CancerogenoArt. 236-242 Titolo IX Capo IIMedico CompetenteOgni 3 anni
S13Valutazione Rischio BiologicoArt. 271 Titolo XRSPP / MedicoOgni 3 anni
S14Valutazione ATEXTitolo XI - Art. 290RSPP / TecnicoOgni 3 anni
S15Valutazione ROA - Radiazioni Ottiche ArtificialiArt. 216 Titolo VIII Capo VRSPPOgni 3 anni
S16Valutazione CEM - Campi ElettromagneticiArt. 210 Titolo VIII Capo IVRSPPOgni 3 anni
S17Valutazione MicroclimaArt. 180 - All. IVRSPPOgni 3 anni
S18Valutazione Lavoratrici MadriArt. 28 - D.Lgs 151/01RSPP / MedicoAnnuale
S19Differenze Genere, Età, ProvenienzaArt. 28 comma 1RSPPOgni 3 anni
S20Valutazione Lavoro NotturnoD.Lgs 66/03 - Art. 28Medico / RSPPBiennale
S21PEE - Piano Emergenza InternoD.Lgs 105/15 Seveso IIIGestoreAnnuale

Nomine e Figure

CodiceAdempimentoRiferimentoChi rispondeCadenza
S22Nomina RSPPArt. 17 comma 1 lett.b - Art.32Datore di LavoroOgni 5 anni
S23Nomina ASPPArt. 32Datore di LavoroOgni 5 anni
S24Nomina Medico CompetenteArt. 18 comma1 lett.a - Art.38Datore di LavoroAnnuale
S25Nomina RLS / RLSTArt. 47Lavoratori / DatoreOgni 3 anni
S26Addetti AntincendioArt. 18 comma1 lett.b - Art.46Datore di LavoroOgni 5 anni
S27Addetti Primo SoccorsoArt. 18 comma1 lett.b - Art.45Datore di LavoroOgni 5 anni
S28Nomina PrepostiArt. 2 comma1 lett.e - Art.19Datore di LavoroOgni 5 anni
S29Nomina Dirigenti SicurezzaArt. 2 comma1 lett.d - Art.18Datore di LavoroOgni 5 anni

Formazione

CodiceAdempimentoRiferimentoChi rispondeCadenza
S30Formazione Lavoratori Base + AggiornamentoArt.37 - Accordo SR 21/12/11RSPP / FormatoreOgni 5 anni
S31Formazione PrepostiArt.37 c.7 - Accordo 21/12/11Formatore qualificatoBiennale
S32Formazione DirigentiAccordo SR 21/12/11FormatoreOgni 5 anni
S33Formazione Datore Lavoro RSPPArt.34 - Accordo 21/12/11Datore di LavoroOgni 5 anni
S34Formazione RLS - 32h + aggArt.37 c.10-11FormatoreAnnuale
S35Antincendio Rischio Basso - Agg.DM 02/09/21VVF / FormatoreOgni 3 anni
S36Antincendio Rischio Medio - Agg.DM 02/09/21VVFOgni 3 anni
S37Antincendio Rischio Alto - Agg.DM 02/09/21VVFOgni 3 anni
S38Primo Soccorso - AggiornamentoDM 388/03 - Art.45Medico / FormatoreOgni 3 anni
S39PES PAV PEI - Lavori elettriciArt. 82 - CEI 11-27Formatore CEIOgni 5 anni
S40Carrelli Elevatori MulettiAccordo SR 22/02/12 - All.VIFormatoreOgni 5 anni
S41PLE - Piattaforme ElevabiliAccordo SR 22/02/12 All.IIIFormatoreOgni 5 anni
S42Gru a torre / Autogru / MobiliAccordo SR 22/02/12 All.IVFormatoreOgni 5 anni
S43Trattori Agricoli/ForestaliAccordo SR 22/02/12 All.VIIIFormatoreOgni 5 anni
S44DPI III CategoriaArt. 77 comma 5FormatoreOgni 5 anni
S45Spazi ConfinatiDPR 177/11 - Art.66FormatoreOgni 5 anni
S46Lavori in QuotaArt. 107-115 Titolo IVFormatoreOgni 5 anni

Sorveglianza Sanitaria

CodiceAdempimentoRiferimentoChi rispondeCadenza
S47Visite Mediche PeriodicheArt. 41Medico CompetenteAnnuale
S48Protocollo SanitarioArt. 25 comma1 lett.bMedico CompetenteAnnuale
S49Giudizi IdoneitàArt. 41 comma 6Medico CompetenteAnnuale
S50Cartelle Sanitarie e di RischioArt. 25 comma1 lett.cMedico CompetenteAnnuale

Attrezzature e Luoghi

CodiceAdempimentoRiferimentoChi rispondeCadenza
S51Verifiche Attrezzature All.VIIArt.71 comma 11 - All.VIIINAIL / OrganismoAnnuale
S52Manutenzione EstintoriUNI 9994-1 - DM 02/09/21Ditta manutentriceSemestrale
S53Porte REI TagliafuocoDM 02/09/21 - UNI 11473ManutentoreSemestrale
S54Illuminazione EmergenzaUNI EN 1838 - UNI 11222ElettricistaAnnuale
S55Verifica Impianto Elettrico DPR 462Art.86 - DPR 462/01Organismo abilitatoBiennale
S56Impianto Messa a TerraDPR 462/01 Art.4OrganismoBiennale
S57Scariche Atmosferiche LPSDPR 462/01 - CEI EN 62305OrganismoBiennale
S58Cassette Primo SoccorsoDM 388/03 All.1-2Addetto PS / RSPPSemestrale

Riunioni e Adempimenti

CodiceAdempimentoRiferimentoChi rispondeCadenza
S59Riunione Periodica Art.35Art. 35Datore / RSPP / MC / RLSAnnuale
S60Consultazione RLSArt. 50Datore di LavoroAnnuale
S61Denuncia Infortuni INAILArt. 18 comma1 lett.r - DPR 1124/65Datore di LavoroMensile
S62Comunicazione Sorveglianza SanitariaArt. 40 All.3BMedico CompetenteAnnuale
S63Registro Infortuni / CruscottoArt. 28 - D.Lgs 81/08RSPP / DatoreMensile
S64Registro Controlli AntincendioDM 02/09/21 Art.5Addetto AntincendioMensile

Domande frequenti

Ogni quanto va aggiornato il DVR?

La legge non fissa una periodicità. L'art. 29, comma 3, del D.Lgs 81/2008 impone di rielaborarlo, entro trenta giorni, quando cambiano in modo significativo processo produttivo od organizzazione, dopo infortuni significativi, o quando lo richiedono i risultati della sorveglianza sanitaria.

Chi decide ogni quanto fare le visite mediche?

Il medico competente, nel protocollo sanitario. L'art. 41 indica di norma una periodicità annuale, che il medico può modificare in funzione della valutazione dei rischi; norme specifiche possono prevedere periodicità diverse.

La riunione periodica è obbligatoria per tutte le aziende?

Nelle aziende e unità produttive con più di 15 lavoratori il datore di lavoro indice la riunione almeno una volta all'anno (art. 35). Nelle aziende più piccole può essere chiesta dal rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.

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